Stéphanie Rainville- Avocat Monette Barakett
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Stéphanie Rainville

Courriel : stephanie.rainville@monette-barakett.com
Téléphone:514 878.9381 poste 257
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Admission au Barreau
2002
Secteurs de pratique
Droit du travail
Santé et services sociaux
Santé et sécurité au travail
Litige civil

Profil

Me Rainville est diplômée en droit civil de l’Université McGill. Elle s’est jointe au cabinet Monette Barakett en 2002. Elle est associée du cabinet.

Elle a débuté sa pratique en relations du travail et en litige civil. Depuis 2006, elle œuvre principalement en droit de la santé, en litige civil et en santé et sécurité du travail.

Dans le cadre de sa pratique, elle est appelée à conseiller et à assister tant les gestionnaires du réseau de la santé que les gestionnaires des entreprises privées. Elle est consultée dans les dossiers litigieux, prépare et rédige des avis juridiques et assiste ses clients dans l’élaboration de stratégies.

Auprès des établissements du réseau de la santé et des services sociaux, Me Rainville s’intéresse principalement aux domaines suivants : prestation de services (relations avec les usagers), relations avec les ressources intermédiaires ou de type familial, responsabilité civile et professionnelle, processus disciplinaire et gestion de l’information (protection des renseignements personnels ou accès à l’information).

Me Rainville est membre du comité des concours (La justice a bonne mine et débats oratoires) du Barreau de Montréal, membre du comité des consultations juridiques du Barreau de Montréal et également co-coordonatrice des consultations juridiques dans le cadre du salon Visez Droit 2011.

Formation académique


BCL et LLB, Université McGill, 2001 (Droit civil et Common Law)

Publications et conférences

  • Co-auteure de Droit de la santé, Lois et règlements annotés, Bulletin Droit de la santé (BDS) et Droit de la santé en bref publiés aux Éditions Yvon Blais
  • Conférencière invitée à l’occasion de formations en droit de la santé et sécurité du travail, dont :

    L’enquête de l’employeur suite au dépôt d’une réclamation pour un accident de travail ou une maladie professionnelle

    Le consentement aux soins et les notions d’aptitude et d’inaptitude

    La gestion d’un dossier de réclamation pour un accident de travail ou une maladie professionnelle

    Le harcèlement psychologique, ce que c’est, ce que ce n’est pas

    L’imputation aux employeurs suite à un accident de travail ou une maladie professionnelle

  • Participation à la mise à jour de l’ouvrage Les droits de la personne et les relations du travail publié aux Éditions Yvon Blais (mise à jour – deux fois par année)

  • Participation à la rédaction de la chronique juridique du cabinet