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Francois-Nicolas Fleury - Avocat Monette Barakett
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François-Nicolas Fleury

Courriel : francois-nicolas.fleury@monette-barakett.com
Téléphone : 514 878.9381 poste 246

Admission au Barreau
1999
Secteurs de pratique
Relations du travail

Profil

Me Fleury est diplômé de l’Université de Montréal. Il s’est joint au cabinet Monette Barakett en 1999. Il est maintenant associé du cabinet.

Dès son entrée au cabinet, Me Fleury a manifesté un intérêt particulier pour les rapports collectifs du travail, particulièrement dans le réseau de la santé et des services sociaux, secteur où la syndicalisation est la norme. Il œuvre maintenant presqu’exclusivement en droit du travail à titre de procureur patronal, mais détient aussi une solide expérience en droit civil et administratif.

Dans le cadre de sa pratique, il est appelé à représenter des employeurs du secteur privé et du secteur public, surtout en matière d’arbitrage de griefs, mais aussi devant la Commission des relations du travail.

Depuis quelques années, Me Fleury s’intéresse particulièrement à la réorganisation des rapports collectifs du travail dans le réseau de la santé et des services sociaux, de même qu’aux droits de la personne dans les relations du travail. Récemment, plusieurs établissements de santé de la région de Montréal ont fait appel à ses services pour négocier les dispositions locales de diverses conventions collectives. Me Fleury est réputé pour ses talents de rédacteur.

Il siège sur le comité exécutif de la section Droit du travail de l’Association du Barreau Canadien, division Québec. Il est également ambassadeur de l’Association du jeune Barreau de Montréal. Quand il ne pratique pas le droit, il poursuit depuis quelques années déjà une modeste carrière d’artiste-peintre.

Formation académique

LL.B., Université de Montréal, 1998

Publications et conférences

  • Conférencier invité sur de nombreux panels, il donne aussi des conférences aux gestionnaires en ressources humaines du réseau de la santé et des services sociaux portant notamment sur :
    la réorganisation syndicale
    l’obligation d’accommodement
    les mesures disciplinaires et non disciplinaires
    les normes du travail
  • Participation depuis l’an 2000 à la mise à jour de l’ouvrage Les droits de la personne et les relations du travail publié aux Éditions Yvon Blais (mise à jour – deux fois par année)
  • Participation à la rédaction de la chronique juridique du cabinet